一、工作内容：
1、负责物料及产品的收、管、发日常管理，确保物料存放安全，收发及时合理，执行仓库各项管理程序文件；
2、按照生产计划执行备料作业，执行先进先出原则，负责物料收入、发出清点核对数量，与相关人员做好交接；
3、负责物料建账卡管理，确保账、物、卡相符，凭单据作业：
（1）按照公司要求进行月度盘点、年终盘点；
（2）及时处理物料收、发单据，定期、不定期盘点，做到账实相符确保电脑库存报表及时性、准确性
4、负责管理范围内安全和6S执行。
二、任职资格：
1、年龄：22~45岁；
2、性别：不限；
3、学历：中专或高中以上学历；
4、经验要求：
（1）一年以上仓库管理工作经验，良好的物料控制观念；
（2）熟练使用办公软件，熟练使用ERP系统。
5、能力要求：
（1）优秀执行能力、沟通能力，能承受较大的工作压力，较好的团队协作精神；
三、薪资福利待遇：
1、薪资标准：4500~6000元/月【月薪（3160元/月+加班费（平时17，周末22.7）】；
2、福利标准：年终奖、5.5天制、社保、伙食补贴、提供住宿、节假日福利。
四、晋升路径
仓管员—仓库组长 —仓库主管。