岗位职责：
1、负责公司 5S 活动的组织、检查、整改、评比（活动组织）；
2、负责定期/不定期对各部门进行稽核检查，包括流程制度的执行情况、会议决议等的执行；（日常稽核）；
3、负责参与公司重大事件、制程过程重大不良、客户投诉调查核实，并完成督促整改；（异常稽核）
4、依公司发展战略，负责完善稽核管理体系、制度与流程，并制定公司年度稽核管理工作计划；（岗位完善）
5、负责精益改善活动中走线问题点录入，问题点关闭状况稽核、统计、跟进整改完成；（跟进稽核）
6、上级交办事项。
任职要求：
1、大专或以上学历，26-38 岁，3 年以上工作经验；
2、熟悉 ISO9001、ISO14000 体系，有编写文件/流程的能力；
3、熟悉企业运作管理，熟练操作办公常用软件；
4、为人正直，处事公正，原则性和责任心强；
5、要有计划、组织、协调、推进、稽核等工作能力，良好的组织沟通能力；
6、具备良好执行能力、协调能力以及人际沟通能力，具有高度责任心与团队协作精神，能承受较大的工
作压力，能完成交付工作指标；
7、对精益生产、精益改善有一定的了解，有经验者佳；有稽核管理/项目管理经验的，优先考虑.